福井のくにひさ社労士事務所は地元に密着して法人様をいつでも全力でサポートします

福井のくにひさ社労士事務所は、労務管理の見直しについて悩んでいる法人様のニーズやご負担などを考慮して最適な労務管理を提案させていただきます。就業規則、パートタイマー規則、育児介護休業等規則、賃金規程、出張旅費規程、文書管理規程、組織規程を通して、社長の社員に対する思いが社員に正確に伝わっていないために、色々な問題を抱えている法人様のお手伝いをさせていただきたいと考えています。
労働保険料申告手続き、社会保険料算定手続き、労災の給付申請手続き、健康保険の給付申請手続き社会保険手続きは、法人様だけでなく従業員の方のためという意味合いもありますので安心の手続き代行を心掛け、アフターフォローも万全に行い、皆様に最大限のメリットがある実務の提供をさせていただきます。就業規則改正や人材育成も承り、現在加入中の社会保険についてのご相談もお受けいたしますので、気軽にお問い合わせください。

福井のくにひさ社労士事務所は、安心してご相談していただける事務所として、就業規則・諸規定作成や手続業務代行や給与計算業務代行などの最適な提案させていただきます。労務管理の適切なご提供については、会社の経営状況によって異なりますので、しっかりとヒアリングをさせていただいた上で提案させていただきます。労務管理サービスをご案内させていただく際は、労務管理の見直し、従業員の異動に伴う手続きの実務などの固定費削減に関する様々なお悩みの解決についてアドバイスさせていただき、労務管理を効率的に運用するための豊富な知識、ノウハウによる提案が可能です。
法人様の頼りになるベストパートナーとして労務コンサルタントを行い、就業規則やパートタイマー規則の実態の把握に基づく問題提起から改善のための様々な提案をさせていただきますので、ぜひ労務管理に関するサービスを活用ください。