人材育成
2019/04/03
ブログ
企業の成長を支えるのは働く方一人一人です。その働く方々が成長することによって企業の成長のチャンスも大きくなり、成長が止まると企業の成長も鈍化していくでしょう。つまり働く方々の成長なくして企業の成長なしということになります。
では、働く方々の成長はどうすれば可能でしょうか？現場教育いわゆるＯＪＴで職務の能力を高めることができるでしょうし、また外部の研修でスキルの向上を達成することも可能です。でもそれだけで大丈夫でしょうか？
働き方改革が進み多様な人材が求められる中、一つの仕事しかできないシングルタスクプレーヤーよりも多くの業務をこなすことのできるマルチタスクプレーヤーが求められており、働く方々に会社の求める人材像をしっかりと提示しそのような人材になっていただくことが重要であります。もっと言えば、組織の理念、目標を理解し実勢んしていくような人材が求められており、そのような人材に育ってもらうことが大変重要なことだと思います。
多様な人材が求められる中、くにひさ社労士事務所では、企業様のご要望に応じた研修を実施することが可能です。
提供できる研修
※ 管理職研修
※ 新人研修
※ ハラスメント研修
※ 人材力アップ研修
※ 高齢従業員活用研修
その他、ご要望に合わせた研修内容を提供できます。
