給与計算業務代行
2019/03/21
ブログ
給与計算といえばアウトソーシング！
手続業務と併せれば高いパフォーマンスが期待できます
労働基準法、労働保険徴収法など労働・社会保険諸法令や所得税法などの関係諸法令が頻繁に改訂されるので、常に新しい知識を維持する必要があります。また、労働保険や社会保険の手続きの中には給与データから作成されるものも多く、手続業務を併せてアウトソーシングされると高いコストパフォーマンスが実現できます。
給与計算代行サービスの概要
◎就業規則に基づいた計算業務
◎全銀協フォーマットによるデータ提供
◎支給控除一覧表等の給与資料作成
◎給与資料データ（エクセル形式）の提供
◎その他データ（賃金比較、昇給資料等）の提供
給与計算代行のメリット
☆本業に経営資源を集中して特化できる
☆給与情報の漏洩の防止
☆人件費の抑制
☆社会保険などの法改正にも対応、正しい給与計算
給与計算代行サービスの料金
給与計算代行のみ 15,000円(基本料) 700円(人数換算）
給与計算＋手続き代行 23,000円（基本料） 1,000円（人数換算）
（上記金額には消費税は含まれておりません）
